Как оплатить работнику больничный лист, выданный в связи с его болезнью

Получив от работника больничный лист, выданный в связи с его болезнью, рассчитайте пособие за все календарные дни нетрудоспособности, кроме дней, приходящихся на периоды, за которые пособие не назначается. Для некоторых категорий работников количество оплачиваемых дней нетрудоспособности ограничено. Начислите пособие не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.

1. Как рассчитать пособие по больничному листу в случае болезни работника

Для расчета пособия определите:

  • количество дней нетрудоспособности, подлежащих оплате, с учетом установленных ограничений;
  • размер среднего дневного заработка (п. 15 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
  • процент оплаты больничного, который равен (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):

— при стаже 8 лет и более — 100% среднего заработка;

— при стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;

— при стаже до 5 лет — 60% среднего заработка.

  • размер дневного пособия по формуле:

Как оплатить работнику больничный лист, выданный в связи с его болезнью

Размер пособия рассчитайте по формуле (ч. 4, 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):

Как оплатить работнику больничный лист, выданный в связи с его болезнью

Первые три дня больничного оплачивайте за счет средств организации, последующие дни — за счет средств ФСС РФ (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

Пример расчета больничного листа по болезни работника

Петухов И.И. в период с 7 по 13 июня 2018 г. был болен.

Страховой стаж Петухова И.И. на дату начала болезни — 7 лет.

Средний дневной заработок для расчета пособия — 450 руб.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности в данной ситуации будет следующий.

Размер пособия с учетом страхового стажа Петухова И.И. — 80%.

Дневное пособие — 360 руб. (450 руб. x 80%).

Сумма пособия за весь период нетрудоспособности — 2 520 руб. (360 руб. x 7 дн.).

Сумма пособия, которую надо оплатить за счет организации (за три дня с 7 по 9 июня 2018 г.), равна 1 080 руб. (360 руб. x 3 дн.).

Сумма пособия, которую надо оплатить за счет средств ФСС РФ (за четыре дня с 10 по 13 июня 2018 г.), равна 1 440 руб. (2 520 руб. — 1 080 руб.).

2. В какой срок надо оплатить больничный лист по болезни работника

Срок оплаты больничного листа — ближайший после расчета день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Например, если работник представил больничный лист 4 июня, а зарплата в организации выплачивается 5 и 20 числа каждого месяца, то пособие необходимо оплатить 20 июня.